??我們?cè)谌粘９ぷ髦锌倳?huì)聽(tīng)到勞務(wù)派遣這個(gè)詞，那么勞務(wù)派遣和中介有什么區(qū)別呢？?jī)烧咧坝惺裁床煌?今天不妨和長(zhǎng)春勞務(wù)派遣小編一起去了解了解兩者之間有什么區(qū)別之處吧！
??性質(zhì)不同：無(wú)論獵頭還是職業(yè)介紹所都屬于間接性的中介服務(wù)，而勞務(wù)派遣則是提供直接的勞務(wù)服務(wù)。
??關(guān)系不同： 最主要的差別在于勞動(dòng)者與企業(yè)間存在的雇傭關(guān)系不同。勞動(dòng)者與派遣公司是雇傭關(guān)系，而與企業(yè)（即客戶 單位）是服務(wù)關(guān)系。
??責(zé)任不同： 由于雇傭關(guān)系的不同，派遣公司與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，更加緊密、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)，更有利于勞動(dòng)者的就業(yè)與再 培訓(xùn)，有利于待業(yè)者的重新組織化，而中介公司與勞動(dòng)者則只是簡(jiǎn)單的介紹工作的關(guān)系，不存在任何隸屬并且負(fù)擔(dān)責(zé)任較少。
?計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的用人制度束縛了各企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展，從我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與趨勢(shì)看，只有加大社會(huì)勞動(dòng)保障的力度 解除企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)，才能保障它 們的順利成長(zhǎng)。員工派遣的用工方式，正是建立在不斷完善社會(huì)勞動(dòng)保障制度的基礎(chǔ)上， 適應(yīng)每一個(gè)在一定崗位工作的位人向社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)于客戶單位解脫人事工作的束縛。
??上述文章就是長(zhǎng)春勞務(wù)派遣小編為大家總結(jié)的關(guān)于勞務(wù)派遣與中介有什么區(qū)別的信息，勞務(wù)派遣是一種全新的用人形式，它有利于客戶單位的勞動(dòng)人事管理；有利于客戶單位減少支出成本；有利于客戶單位在事業(yè)發(fā)展變化中減員增效；更有利于人才資源的合理配置。