??靈活用工的人越來(lái)越多并逐步成為如服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、等行業(yè)的新型用工模式。與此同時(shí)，還有一 些企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣，但是其實(shí)勞務(wù)派遣和靈活用工可不是一回事，那么具體有什么區(qū)別呢？下面就讓長(zhǎng)春勞務(wù)派遣小編為大家詳細(xì)介紹一下吧！
??靈活用工與勞務(wù)派遣從工作形式看差異不大，因此二者極易混淆，但實(shí)際上二者有著本質(zhì)區(qū)別。
??勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系，用工單位通過(guò)派遣企業(yè)向員工支付工資，員工向用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)，企業(yè)針對(duì)勞 動(dòng)力的使用支付對(duì)價(jià)。靈活用工是一種承包合同關(guān)系，企業(yè)針對(duì)完成的工作成果支付對(duì)價(jià)。
??勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工相同，由用工單位按月將其工資支付給派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)在支付給派遣員工， 因此派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間通常是按照月進(jìn)行結(jié)算的。但靈活用工則不同，服務(wù)供應(yīng)商與用工單位之間通常按照業(yè)務(wù)的 進(jìn)展程度約定結(jié)算周期。
??勞務(wù)派遣員工被派遣至用工單位工作，通常按照用工單位的正式員工，實(shí)行同工同酬。靈活用工的工資則完全由靈活 用工服務(wù)機(jī)構(gòu)決定并進(jìn)行發(fā)放。
??因靈活用工針對(duì)的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場(chǎng)人員。勞務(wù)派遣則由實(shí)際用 工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，派遣員工完全受控于用工單位，由用工單位對(duì)其進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不涉及認(rèn)可用工單位的業(yè) 務(wù)問(wèn)題。
??上面是長(zhǎng)春勞務(wù)派遣小編為大家分享的關(guān)于勞務(wù)派遣和靈活用工區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)希望可以幫助到大家。雖然說(shuō)靈活用工應(yīng)用 越來(lái)越廣泛，但不一定適合所有企業(yè)，企業(yè)需要根據(jù)自身情況來(lái)考慮是否使用靈活用工模式。